(Enmiendas enviadas a enmiendas@ppsevilla.com )
Se plantean unas enmiendas para relanzar nuestro partido en la provincia de Sevilla. Nuestra base ha de ser la democratización interna, la trasparencia, el compromiso de nuestro pueblo, la apertura del partido a todos los militantes y la difusión de nuestra ideología que nos lleven a invertir el resultado electoral y nos constituya en la primera fuerza política de esta provincia y de Andalucía. Y eso solo se consigue con verdaderos cambios.
Estatutos
Democracia, transparencia y participación del militante es lo que hay que reflejar en el reglamento.
1. Evaluación de la gestión
Al final de cada año y de su mandato el presidente elegido y los vicesecretarios, recetarios y concejales de la capital deberán evaluar su gestión, comparando lo aprobado en las ponencias por las que fueron elegidos con los resultados obtenidos. Dicha exposición se hará en el comité ejecutivo y será difundida en los medios de comunicación. Capítulo importante será una exposición pública del balance económico que deberá ser anual.
(137.000 afiliados en Andalucía que pagan cada uno 40 euros al año o sea que el PP de Andalucía recauda cada año 137.000 X 40 = 5.480.000 €. Si en una comunidad de vecinos se presentan las cuentas cada año, ¿por qué no en el PP?)
2. Programa
Todos los vicesecretarios y secretarios elegidos deberán elaborar un programa de su gestión del cual expondrían los resultados cada año en el comité Ejecutivo.
(No es de recibo nombrar cargos que no hacen absolutamente nada ni que no se le pidan responsabilidades. Quien sea elegido que se moje. No a los cargos-florero)
3. Elección del presidente provincial y el comité ejecutivo
El órgano soberano será el Comité Ejecutivo. El comité de dirección no podrá tomar decisiones y se limitará ejecutar aquellas decididas en el comité ejecutivo. Las elecciones se han de realizar en listas abiertas y para el comité ejecutivo. Este posteriormente elegirá al presidente provincial y al comité de dirección. Las elecciones se regirán por sufragio universal, un militante un voto. Para presentarse para formar parte del comité ejecutivo solo habrá que ser militante del partido, estar al día en las cuotas, residir en la provincia y solicitarlo. El comité ejecutivo elegirá al candidato a alcalde de la capital en votación secreta. Los alcaldes del resto de los municipios los elegirá el comité ejecutivo de cada municipio.
(No queremos que las decisiones importantes se tomen en oscuros cenáculos a espaldas del Comité Ejecutivo y de la militancia. Tampoco queremos presidentes elegidos a dedo y votados en unas elecciones nada democráticas con candidaturas únicas)
4. Incompatibilidades
Un militante no detentará mas de dos cargos simultáneamente sean en el partido o cargos electos en las distintas administraciones del Estado. Por otro lado no se deberán evitar la contratación de asesores si entre los militantes del partido disponemos de personal cualificado que haría el trabajo sin ningún coste.
(No podemos permitir mas que un puñado de gente ocupe todos los cargos y se margine a la mayoría de los militantes. Esto es un partido y no una peña de amiguetes)
5. Integrar a la militancia en el partido
Integrar, trabajar en equipo esa es la palabra, aunar esfuerzos para así conseguir mas y mayores resultados. Esto que es elemental en cualquier empresa a la hora de formar equipos de trabajo no se cumple en algunos partidos en la práctica.
Veamos el caso de la estructura del PP regional, las provinciales o las locales donde hay secretarias y subsecretarias, cada una de ellas especializadas en temas concretos: Sanidad,.Educación, Comunicación,etc.
Pero ¿Qué hay detrás de cada uno de estos nombres?: generalmente hay una sola persona que en muchos casos ya ocupa un cargo electo, sea concejal, alcalde o diputado que le absorbe todo le tiempo por lo que su cargo de secretario o vicesecretario es meramente un adorno.
Cuando nuestros políticos hablen de algún tema especializado: el metro, Internet, etc., las respuestas han de ser mucho mas que generalistas o simplemente descalificatorias. Está claro que nuestros políticos necesitan un equipo de detrás, con conocimientos que los asesore y que esta asesoría ha de ser de calidad y rápida.
Si hay gente de verdadera valía, en múltiples campos, es en el Partido Popular, gente de cuyo conocimiento el partido podría beneficiarse.
Bajo las secretarías provinciales, se crearán listas de asesores, que sean militantes del Partido Popular, por áreas y especialidades y que cada político del partido eche mano de estas personas cada vez que las necesite.
(Este partido es de todos y no de unos cuantos. No podemos gastar dinero en asesores costosos cuando hay en el partido muchos militantes que harían el trabajo gratis)
6. Consejo Asesor
Los miembros del llamado Consejo Asesor, para recoger las propuestas de los ciudadanos deberán ser obligatoriamente militantes del partido, con el pago al día de sus cuotas y que no ostenten ya cargos electos u orgánicos. El Consejo Asesor deberá hacer públicas las sugerencias recibidas así como las aceptadas explicando las razones de dicha aceptación.
( No queremos un Consejo Asesor con los mismos de siempre ni con personal de deshecho de otros partidos, ni Isidoro “Venenoso” ni Rafael Carmona, nos sobran militantes bien preparados)
7. Supresión de Nuevas Generaciones
Se suprime la organización llamada Nuevas Generaciones por su inutilidad. Nuestro partido busca gente con ideas para trabajar independientemente de raza, creencias religiosas, posición social y edad. Y la renovación nada tiene que ver con la edad de las personas.
(La juventud como la vejez no es ningún valor. Lo que necesita el partido es gente que aporte y no un puñado de niñatos solo dispuestos a hacer carrera política sin haber trabajado nunca, empezando por ejercer de azafatos en los congresos. Cuantos menos profesionales de la política mejor. A la política hay que llegar luego de una vida profesional fecunda para ofrecer la experiencia de una vida al pueblo y no al contrario).
Ponencia Política
Comunicación, compromiso con la sociedad y difusión de nuestra ideología han de ser nuestras metas. No nos podemos quedar en una declaración de buenas intenciones.
- Presencia en los medios
Todos los vicesecretarios, secretarios provinciales, alcaldes y concejales del ayuntamiento de Sevilla deberán tener presencia en la prensa escrita para lo cual deberán escribir un artículo al año mínimo que deberán enviar al secretario de comunicación que se encargará de su difusión. Asimismo cada uno de ellos deberá de poseer un blog cuyo enlace aparezca en una de las páginas del partido.
(Nuestro déficit mediático es enorme y hay que trabajar para estar en los medios de comunicación. Quien no sepa usar las tecnologías de la información y quien no sepa escribir o hablar en público no debe ostentar un cargo en el partido)
- Plan de choque
El Presidente provincial deberá elaborar un plan de choque para los municipios donde nuestra presencia es insuficiente. Nombrará un responsable para elaborar y ejecutar un plan para implantar solidamente nuestro partido en esos municipios. Anualmente se medirán los resultados.
(Somos la provincia española con mayor porcentaje de voto socialista, el 58%, entre otras cosas porque nuestro partido tiene escasísima implantación en amplias zonas. A esto hay que ponerle remedio).
- Postulados ideológicos
El PP de Sevilla deberá elaborar unos postulados ideológicos que se encargará de difundir en toda la provincia para que calen en el electorado. No podemos permitir que determinados postulados se los apropie en exclusiva la izquierda y por otra parte hemos de destacar aquellos valores propios que tiene nuestro partido. Tampoco tiene sentido imponer una ideología, basada en una supuesta estrategia electoral, alejándose de lo que quiere la militancia
(No podemos seguir permitiendo que gran parte del electorado tenga una imagen distorsionada de nosotros. Hay que difundir nuestros postulados ideológicos para que la gente capte lo avanzado de nuestras soluciones, fuera complejos)