Una huelga más de trabajadores del Ayuntamiento, por lo visto el talante de Monteseirín no sirve para resolver los problemas de los trabajadores públicos y si para crearlos.
El comité de empresa de la compañía municipal de transportes de Sevilla (Tussam) aprobó ayer, con los votos de la ASC, la CGT y la UGT y el rechazo de CCOO, una huelga indefinida a partir del día 21 y negó que los empleados que se han concentrado hoy hayan impedido la salida de los autobuses matutinos.
El motivo de las protestas es, según la CGT, es la "ilegalidad" del acuerdo que Tussam firmó en abril con Los Amarillos y con los sindicatos UGT y CCOO en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) para subrogar a 11 de los 22 trabajadores que iban a ser despedidos por el rescate de la línea de autobuses de Bellavista.
Este acuerdo según la CGT contraviene el convenio colectivo de Tussam, el cual no se ha negociado con los sindicatos de la empresa y entra en contradicción con otro documento firmado en febrero entre el comité de empresa y la dirección, según el cual se crearían 200 contratos temporales nuevos en la compañía pública para cubrir las nuevas necesidades de transporte.
Los tres sindicatos convocantes reclaman un "interlocutor válido" de la dirección de la empresa o del Ayuntamiento y apuntan, como posibles soluciones a este conflicto, que se haga indefinidos a los 200 trabajadores que ahora van a ser contratados o que se haga fijos a otros 18 empleados de Tussam desde 2003.
Desde que Alfredo Sánchez Monteseirín gobierna nuestra ciudad la empresa Tussam ha incrementado exageradamente su deuda y no se ha mejorado el servicio para los ciudadanos.
En los años de gobierno de Monteseirín hemos visto como se han cambiado hasta tres veces el mobiliario de las paradas de Tussam, pero la fluidez de los autobuses y la conexión de todas las zonas de la ciudad por transporte público no ha mejorado en ninguna de las líneas y ha empeorado en algunas.
Los trabajadores de Tussam reclaman que se cumplan las promesas laborales prometidas por nuestro Ayuntamiento y los ciudadanos de Sevilla demandamos un transporte público eficaz.
El comité de empresa de la compañía municipal de transportes de Sevilla (Tussam) aprobó ayer, con los votos de la ASC, la CGT y la UGT y el rechazo de CCOO, una huelga indefinida a partir del día 21 y negó que los empleados que se han concentrado hoy hayan impedido la salida de los autobuses matutinos.
El motivo de las protestas es, según la CGT, es la "ilegalidad" del acuerdo que Tussam firmó en abril con Los Amarillos y con los sindicatos UGT y CCOO en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) para subrogar a 11 de los 22 trabajadores que iban a ser despedidos por el rescate de la línea de autobuses de Bellavista.
Este acuerdo según la CGT contraviene el convenio colectivo de Tussam, el cual no se ha negociado con los sindicatos de la empresa y entra en contradicción con otro documento firmado en febrero entre el comité de empresa y la dirección, según el cual se crearían 200 contratos temporales nuevos en la compañía pública para cubrir las nuevas necesidades de transporte.
Los tres sindicatos convocantes reclaman un "interlocutor válido" de la dirección de la empresa o del Ayuntamiento y apuntan, como posibles soluciones a este conflicto, que se haga indefinidos a los 200 trabajadores que ahora van a ser contratados o que se haga fijos a otros 18 empleados de Tussam desde 2003.
Desde que Alfredo Sánchez Monteseirín gobierna nuestra ciudad la empresa Tussam ha incrementado exageradamente su deuda y no se ha mejorado el servicio para los ciudadanos.
En los años de gobierno de Monteseirín hemos visto como se han cambiado hasta tres veces el mobiliario de las paradas de Tussam, pero la fluidez de los autobuses y la conexión de todas las zonas de la ciudad por transporte público no ha mejorado en ninguna de las líneas y ha empeorado en algunas.
Los trabajadores de Tussam reclaman que se cumplan las promesas laborales prometidas por nuestro Ayuntamiento y los ciudadanos de Sevilla demandamos un transporte público eficaz.
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lunes, 07 de mayo de 2007 | 11:48
Desde el 21 de mayo hasta el 27. Los trabajadores de Tussam han convocado de manera oficial una huelga para esos días, debido al acuerdo al que ha llegado la empresa pública de autobuses con Los Amarillos y las centrales sindicales ASC, CGT y UGT, por el que contratarán a 11 trabajadores de los 25 que iban a ser despedidos tras el rescate de la línea de autobús que da servicio al barrio de Bellavista.
Los empleados de Tussam señalan que la empresa debía haber contratado mediante convocatoria pública, según lo estipulado en el convenio colectivo y porque próximamente se iban a crear 200 nuevos contratos temporales que, según ellos, tienen los mismos derechos a entrar en la empresa.
http://www.20minutos.es/noticia/230873/0/pasaremos/huelga/trabajadores/#comentarios
Los empleados de Tussam señalan que la empresa debía haber contratado mediante convocatoria pública, según lo estipulado en el convenio colectivo y porque próximamente se iban a crear 200 nuevos contratos temporales que, según ellos, tienen los mismos derechos a entrar en la empresa.
http://www.20minutos.es/noticia/230873/0/pasaremos/huelga/trabajadores/#comentarios
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martes, 08 de mayo de 2007 | 22:55
El comité de Tussam denuncia que los 11 contratados no son parados de la línea 72
El comité de empresa de Tussam (ASC, CGT y UGT, sin el apoyo de CCOO) pidió ayer el "cese inmediato" del nuevo vicepresidente de la empresa, el ex consejero de la Junta Guillermo Gutiérrez, al que culpan de contratar a 11 supuestos conductores despedidos de la línea 72 de Bellavista que gestionaba Los Amarillos que "ni siquiera eran los verdaderos trabajadores despedidos, sino enchufes sindicopolíticos".
http://www.diariodesevilla.com/85616_ESN_HTML.htm
El comité de empresa de Tussam (ASC, CGT y UGT, sin el apoyo de CCOO) pidió ayer el "cese inmediato" del nuevo vicepresidente de la empresa, el ex consejero de la Junta Guillermo Gutiérrez, al que culpan de contratar a 11 supuestos conductores despedidos de la línea 72 de Bellavista que gestionaba Los Amarillos que "ni siquiera eran los verdaderos trabajadores despedidos, sino enchufes sindicopolíticos".
http://www.diariodesevilla.com/85616_ESN_HTML.htm
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jueves, 10 de mayo de 2007 | 12:49
entonces por qué el comite de empresa no se puso en huelga cuando la empresa llamó a unos 40 conductores que habian aprobado la convocatoria pero si plazo para de forma eventual cubrir puestos de trabajo, por que no se puso en huelga cuando creó la bolsa de trabajo para enchufar a los hijos de empleados, por que no se puso en huelga cuando la empresa llamó a unos 50 conductores del paro (a quien llamaron?), esto si que es enchufismo y entonces no hicieron nada, es mas apoyaron estas decisiones empresariales.
el comite de empresa de tussam esta comprado politicamente y no tiene libertad de maniobra es penoso.
el comite de empresa de tussam esta comprado politicamente y no tiene libertad de maniobra es penoso.
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lunes, 14 de mayo de 2007 | 19:44
Lo que es vergonzoso, que el hombre que dice llamarse sindicalista ( Emilio Cubero ) no defienda a compañeros que son igual que el, que tienen los mismos derechos a trabajar que el, que llevan quizas mucho mas tiempo que el o trabajando o en el sindicato y por ser un vendido y un trepa de poder o para hacerle la guerra a su sindicato o eso piensa el lleva a la puerta de el paro a sus propios compañeros de militancia.
¿ Tu eres, Emilio, el que tiene que defenderme de la opresion empresarial ? ¿ Y tu eres uno de los que se presenta o ayudas en camas a los politicos del psoe ?
¿ Sabe Rafael Recio quien eres tu verdaderamente ?
Si tu eres el futuro, que nos pille confesao dios por que entonces estamos jodidos.
¿ Tu eres, Emilio, el que tiene que defenderme de la opresion empresarial ? ¿ Y tu eres uno de los que se presenta o ayudas en camas a los politicos del psoe ?
¿ Sabe Rafael Recio quien eres tu verdaderamente ?
Si tu eres el futuro, que nos pille confesao dios por que entonces estamos jodidos.
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lunes, 14 de mayo de 2007 | 21:34
emilio cuebero trabajar???, lleva cerca de 5 años sin montarse en un autobus, asi que mira lo trabajador que es,sinceramente ugt no es un sindicato que defienda a los trabajadores, sino que es el brazo sindical de psoe y siempre hara lo que estos le digan, lo chungo es que ahora hay dos psoes diferentes y aqui es donde teenmoos el problema
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jueves, 17 de mayo de 2007 | 11:19
Persiste la huelga de Tussam sin acuerdo de servicios mínimos
GLORIA DE LA TORRE
SEVILLA. La huelga de los trabajadores de Tussam convocada para la última semana electoral, del 21 al 27 de mayo, persiste sin que haya acuerdo de servicios mínimos entre los trabajadores y la empresa pública, por lo que será la autoridad laboral la que dicte los servicios mínimos.
La propuesta de la empresa para dar cobertura a los servicios mínimos consistía en un cincuenta por ciento de los efectivos activos en las horas puntas y un veinticinco por ciento en el resto, pero esta opción no ha sido aceptada por el colectivo sindical mayoritario, la Asociación de Conductores (ASC).
http://www.abcdesevilla.es/20070517/sevilla-sevilla/persiste-huelga-tussam-acuerdo_200705170559.html
GLORIA DE LA TORRE
SEVILLA. La huelga de los trabajadores de Tussam convocada para la última semana electoral, del 21 al 27 de mayo, persiste sin que haya acuerdo de servicios mínimos entre los trabajadores y la empresa pública, por lo que será la autoridad laboral la que dicte los servicios mínimos.
La propuesta de la empresa para dar cobertura a los servicios mínimos consistía en un cincuenta por ciento de los efectivos activos en las horas puntas y un veinticinco por ciento en el resto, pero esta opción no ha sido aceptada por el colectivo sindical mayoritario, la Asociación de Conductores (ASC).
http://www.abcdesevilla.es/20070517/sevilla-sevilla/persiste-huelga-tussam-acuerdo_200705170559.html
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domingo, 20 de mayo de 2007 | 10:52
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domingo, 20 de mayo de 2007 | 15:35
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domingo, 20 de mayo de 2007 | 20:53
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domingo, 20 de mayo de 2007 | 21:10
El Defensor del Pueblo Andaluz comunicó ayer a Tussam y al comité de empresa que está de acuerdo con los 11 nuevos contratos a personal de Los Amarillos, pero matiza que "es evidente que Tussam y el Ayuntamiento de Sevilla podrían haber elegido otra vía (subvención o nuevo convenio) para mantener el empleo" de esos trabajadores.
http://www.diariodesevilla.com/92980_ESN_HTML.htm
http://www.diariodesevilla.com/92980_ESN_HTML.htm
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domingo, 20 de mayo de 2007 | 23:53
!!
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lunes, 21 de mayo de 2007 | 19:28
Publicado por mascachapas
lunes, 21 de mayo de 2007 | 20:41
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miércoles, 23 de mayo de 2007 | 9:40
Lo que no se puede consentir es que perjudiquen a una ciudad con cerca de un millon de personas por DIEZ contratos. Si hay algo en el mundo mas insolidario, mas chantajista, mas mafioso que esto que venga Dios y lo vea. No sé quien tiene la razón ni me interesa, pero la medida de presión me parece más que desmesurada indignante. DESPIDO FULMINANTE DE LOS PROMOTORES YA !!. Por diez no se puede perjudicar a un millon, por muy señoritos funcionarios que sean los de TUSSAM. Y con lo que cobran....
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miércoles, 23 de mayo de 2007 | 10:20
buenos dias,
antetodo pedir disculpas por los problemas que estamos causando debido a la huelga insolidaria que por parte de un sector de nuestro comite de empresa se ha cometido.
soy un conductor de tussam y al igual que ustedes estoy sufriendo las consecuencias de una huelga con la que no estoy de acuerdo donde mas duele, en el bolsillo.
desgraciadamente en nuestro comite de empresa hay una serie de fascistas, ineptos, sindicopoliticos que solo buscan su interes personal y le da igual quien se joda.
han dificultado el paso de los compañeros que intentamos acceder a trabajar y no secundar la huelga, y nos esperan en los exteriores para apedrearnos, nos hacen daño a nuestros vehiculos particulares por no secundar una huelga insolidaria y desproporcionada.
si es verdad como ellos dicen que se ha vulnerado el convenio colectivo, por que no espera a la resolucion judicial, ya que se ha denunciado, ¿es que no lo tienen tan seguro?,
antetodo pedir disculpas por los problemas que estamos causando debido a la huelga insolidaria que por parte de un sector de nuestro comite de empresa se ha cometido.
soy un conductor de tussam y al igual que ustedes estoy sufriendo las consecuencias de una huelga con la que no estoy de acuerdo donde mas duele, en el bolsillo.
desgraciadamente en nuestro comite de empresa hay una serie de fascistas, ineptos, sindicopoliticos que solo buscan su interes personal y le da igual quien se joda.
han dificultado el paso de los compañeros que intentamos acceder a trabajar y no secundar la huelga, y nos esperan en los exteriores para apedrearnos, nos hacen daño a nuestros vehiculos particulares por no secundar una huelga insolidaria y desproporcionada.
si es verdad como ellos dicen que se ha vulnerado el convenio colectivo, por que no espera a la resolucion judicial, ya que se ha denunciado, ¿es que no lo tienen tan seguro?,
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jueves, 24 de mayo de 2007 | 12:44
Parece mentira que un conductor de Tussam diga que están boicoteando a los que quieren trabajar en huelga, eso sencíllamente no es verdad, se está intentado boicotear los servicios mínimos que son de un 50%, es decir un abuso, podéis comprobar por otras huelgas de diversos sectores, que los servicios mínimos se aplican en un 25% o menos. Lo de que dañan los vehículos particulares es otra falacia. No se debe consentir que entre gente subrogada de una empresa "privada" a una empresa "pública", sencíllamente porque no lo harían en IGUALDAD DE CONDICIONES que el resto de ciudadanos que quieran acceder a un trabajo en una empresa pública en la que hay que acceder por oposición. Cuando los 11 trabajadores de la empresa de Los Amarillos sabían que Tussam se iba a quedar con la línea 72 y los iban a despedir, tuvieron la oportunidad de presentarse a unas oposiciones en las que se ofertaban 200 plazas para acceder a la empresa pública.
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jueves, 24 de mayo de 2007 | 13:00
Cuando los 11 trabajadores de los Amarillos sabían que Tussam se iba a quedar con la línea 72, tuvieron la oportunidad de presentarse a unas oposiciones de 200 plazas. ¿Nadie se pregunta por qué no han subrogado a los 22 que prestaban servicio en esa línea? ¿Para qué existen las oposiciones? Soy conductor de Tussam desde hace 4 años, accedí mediante oposición en igualdad de condiciones que el resto de opositores, no tengo familiares dentro y me duele ver como 11 personas se han puesto por encima mía por todo el morro. ¿Qué pasaría si dentro de unos años hay regulación de empleo en Tussam? sencíllamente que ellos se quedarían con un puesto de trabajo que al resto de 1000 conductores les ha costado sudor y lágrimas conseguir.
Publicado por Invitado
jueves, 24 de mayo de 2007 | 13:19